五、体检

体检由用人单位和用人主管部门共同组织，体检参照国家公务员体检相关标准执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者负责。

体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

六、考核

对体检合格的拟聘人员进行考核，考核由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门及用人单位共同组织，考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核拟聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

因考核不合格出现的岗位空缺，确因工作需要，经县公开招聘领导小组同意后，按该岗位总成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

七、聘用

体检、考核完成后，用人单位主管部门将符合条件的拟聘人员上报县公开招聘领导小组办公室，并在大悟就业信息网上公示7天。公示结束后，由用人单位按程序为聘用人员办理正式聘用手续。

八、其他

本公告由大悟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行公告。政策咨询电话： 0712-7265891

(原标题：大悟县2014年事业单位公开招聘工作人员公告)

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1、大悟县2014年事业单位招聘岗位计划及条件表.xls

2、大悟县事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

3、大悟县事业单位招聘工作人员政策优惠申请表.doc

4、普通高校本(专)科学科目录.doc

大悟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2014年11月14日