符合上述加分条件的考生只加分一次，不累计加分。

六、初选、体检、公示

考试结束后，县招聘领导小组办公室按各岗位招聘指标及考试总成绩(含加分项)，由高分到低分依次排序，确定拟聘用人员名单。若同一岗位报考者的总成绩(含加分项)出现并列时，采取加试笔试的办法，由高分到低分确定最终人选，然后参照新录用公务员体检标准组织体检，体检合格者面向社会公示，公示期为7天。对体检、公示不合格或确有问题的人员，取消资格，然后从本岗位应聘人员中由高分到低分依次等额递补。

七、审批、聘用

对经考试考核、体检、公示合格的人员，确定为拟聘用人员，在公示期满后报市招聘领导小组办公室审核审批。经批准聘用的所有招聘人员到岗后，按照事业单位岗位设置管理的有关规定，确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇，并实行一年试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

为了充分体观“公开、平等、竞争、择优”的招考原则，保证招考工作的严肃性、公正性和透明度，邀请县纪检、监察部门的同志进行全程监督，并设立举报电话，广泛接受社会各界监督。

监督电话：中共漳县纪律检查委员会(县监察局)

0932—4862183

联系电话：漳县人力资源和社会保障局0932-486123

漳县教育体育局0932-4861634

(原标题：2014年漳县事业单位公开招聘工作人员公告)

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2014甘肃漳县事业单位招聘人员计划表.xls

漳县事业单位招考工作领导小组办公室(代)

2014年11月11日