经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由考聘单位和主管部门按有关规定填写《事业单位招聘工作人员审批表》一式三份，报市中区人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续。聘用人员如系在职人员，由考聘单位和主管部门按程序向考聘主管机关申报办理工作流动手续;如系非在职人员, 由考聘单位和主管部门报考聘主管机关审批后办理相关手续。其中，2015年的毕业生须在2015年7月31日前取得毕业证(要求有学位的，应同时获得学位证书)和考聘岗位要求规定的资格证。超过规定时间未取得毕业证书(学位证书)和资格证的，不予聘用，因上述原因产生的空额，不再递补。

拟聘用人员应在规定时限内到考聘单位报到。未经考聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我区区属事业单位公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由报考主管机关取消其聘用资格，其在2年内不得参加我区区属事业单位的补充工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。

新聘用乡镇事业单位工作人员最低服务年限为5年(含试用期)，服务期限未满的，一律不得调动。

十、纪律和监督

为保证市中区事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，考聘工作中的各个环节，均要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘，三年内不得参加人事考试，并按有关规定追究当事人责任。

欢迎社会各界予以监督。

咨询电话：

0832-2022331 内江市市中区人才交流服务中心

0832-8361106 内江市市中区卫生局政工股

监督举报电话：

内江市监察局驻市人社局监察室： 0832-2050892

内江市人社局事业单位人事管理科：0832-2051136

十一、本公告由考聘单位及内江市市中区人力资源和社会保障局负责解释，各考聘岗位的具体条件、资格要求请咨询各考聘单位、主管部门和市中区人社局。

原标题：内江市市中区人力资源和社会保障局关于2014年下半年部分事业单位公开考聘工作人员的公告

点击下载>>>

1、2014年下半年内江市市中区事业单位考聘工作人员岗位一览表.xls

2、内江市事业单位考聘工作人员报名表.doc