(三)体检与考察

根据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。体检按要求在指定县级以上综合医院进行，体检(标准)执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。

考察主要是对体检合格人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等方面进行考察。

因体检与考核不合格或未按要求参加体检而空缺的招聘名额，按岗位考试综合成绩由高到低的顺序依次递补。

(四)公示、聘用及报批备案

根据考试、体检、考察结果，拟聘用人员经报省委组织部批准后，在山西三晋红e网网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续(拟聘用人员接到聘用通知后，应在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格);对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

六、咨询与监督

招聘工作严格执行上级主管部门相关规定和纪律，接受省委组织部及有关部门的指导和监督，应聘者所提供证件、证明及报名信息不实的、考试有舞弊行为的，一经查实取消考试或聘用资格。

招聘政策咨询和考务等方面的问题可咨询省信访局机关党委(人事处)。

咨询电话：0351-4019883 0351—4019482

（原标题：省信访局群众来访服务中心2014公开招聘工作人员公告）

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山西省信访局群众来访服务中心2014公开招聘工作人员岗位一览表

山西省信访局群众来访服务中心2014年公开招聘工作人员报名登记表

中共山西省委

山西省人民政府信访局

2014年10月30日