逾期不参加面试确认的应试者，视为自动放弃面试资格;应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。

七、体检与考核

根据考试有效成绩和资格审查情况，按引进岗位录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由体检人员承担。考核工作由用人单位按照有关规定组织实施。重点对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核和资格条件复查。

八、录用

根据体检与考核结果，确定拟引进人员名单，并在一定范围内进行公示，接受社会监督，公示期为7天。公示无异议，办理录用手续。引进人员试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式录用;考核不合格的，取消录用。工资福利待遇按国家有关规定执行。

九、组织领导

本次引进高学历人才工作在濮阳市2014年部分市直事业单位公开招聘人员工作领导小组的领导下组织实施。

网上报名技术咨询电话：

濮阳市人事考试中心 0393—6665582

政策咨询电话：

濮阳市人才工作办公室 0393—6189692

监督电话：

濮阳市委组织部干部监督室 0393—6907068

原标题：濮阳市2014年部分市直事业单位引进高学历人才公告

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濮阳市2014年部分市直事业单位引进高学历人才岗位一览表.xlsx

211工程院校名单.xlsx

2014年10月28日