公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

九、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

本简章由重庆市城口县人力社保局负责解释。

(原标题：城口县2014年下半年公开招聘事业单位工作人员简章)

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1.2014年下半年事业单位招聘工作人员岗位一览表.xls

2.同意报考证明.doc

3.2014年下半年招聘事业单位工作人员时间安排表.doc