(六)聘用

公示期满无异议的人员，按规定程序报经批准后，办理正式聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的人员，不予聘用。

拟聘人员一经聘用后，在古蔺的服务年限不低于5周年。

四、纪律与监督

(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

五、其他事项

(一)应聘人员报名前应认真阅读本招聘公告，并按公告要求报名。

(二)本次考核招聘工作所有信息均通过古蔺县人力资源和社会保障局网(http://www.glxhrss.gov.cn/)发布。因应聘人员不主动、不及时登录古蔺县人力资源和社会保障局网查阅相关信息，导致不能参加考察、体检、聘用的，责任由本人承担。

(三)本公告由古蔺县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

监督电话：0830-7205144

咨询电话：0830-7233229

原标题：古蔺县人力资源和社会保障局关于2014年10月直接考核招聘事业单位工作人员的公告

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1.古蔺县2014年10月直接考核招聘事业单位工作人员岗位表.xls

2.古蔺县2014年10月直接考核招聘事业单位工作人员报名表.doc

3.古蔺县事业单位招聘工作人员政审考察表 .doc

古蔺县人力资源和社会保障局

2014年10月27日