通过资格复审后正式面试名单将在面试前两个工作日公示在福建省招聘委托报名网或福州公安公众服务网。各单位递补工作截止至面试前五个工作日，以确保对递补人员同样进行严格的资格复审，同时保证正式面试名单能按时公示。

资格复审时间、面试时间、地点由用人单位另行通知。如考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃面试资格。

3、面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。

四、考试总成绩的计算

考试综合成绩由笔试、面试按一定比例合成(考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。个别招聘岗位有其他规定的，从其规定)，具体比例见招聘岗位信息一览表。除招聘岗位有具体规定外，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则报经事业单位招聘工作主管部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

综合成绩排名可于面试结束7个工作日后登录福建省招聘委托报名网、福州公安公众服务网网站查询，也可电话咨询福州市公安局。

五、体检和考核

1、面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选，体检标准按公务员通用体检标准。

2、无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

3、在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的，经招聘单位主管部门同意，可在体检和考核时提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消相应资格。

4、因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，需招聘单位主管部门提出递补申请，经事业单位招聘工作主管部门批准，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

六、公示

1、拟聘人选由招聘单位主管部门从考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在用人单位、招聘公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。

2、被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

七、注意事项

1、此次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(试行)》(2014年版)进行专业条件的设置和审核。

2、留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

3、国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

4、招聘岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。应届毕业生在校期间的实习或社会实践经历，不能视为工作经历。

5、报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

6、报考者应对在网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

八、咨询和监督

福建省招聘委托报名网(http://zp.fjkl.gov.cn)、福州市公安公众服务网( http://www.fzga.gov.cn)网站是发布招考相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，或通过电话咨询用人单位，同时应确保手机畅通方便用人单位联系。