(五)体检、公示、聘用及相关待遇

招聘单位将组织拟聘人员统一到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检中出现身体不合格者，可按照考核的有关规定确定递补人员。

对于拟聘用的人选，将在招聘公告发布的范围内进行公示，时间不少于7个工作日。公示期满无异议后，或反映的问题不影响聘用的，按规定办理有关审核、聘用、入编、工资等手续。聘用人员须与招聘单位签订聘用合同，试用期1年，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。聘用后的有关待遇和管理按照国家和自治区相关规定执行。

对进入面试而未被聘用的应聘人员，按照岗位和考试成绩排序候聘，自成绩公布之日起一年以内，若有招聘单位因工作需要招聘，经设区市以上政府人力资源和社会保障部门核准后，可免笔试，直接由招聘单位按规定程序进行面试、考核、体检、公示，合格者可办理聘用及相关手续。

五、招聘工作的组织领导

本次招聘工作，由自治区工商行政管理局统一组织实施。为增强招聘工作的公开性和透明度，自治区工商行政管理局成立招聘工作领导小组，对招聘工作实行统一领导、监督检查。领导小组办公室设在自治区工商行政管理局人事处，联系电话：0771—5714259，监督电话：0771-5531135。

(原标题：广西壮族自治区工商行政管理局直属事业单位2014年公开招聘人员公告)

点击下载>>>

2014年广西工商局事业单位招聘计划表.doc

2014年广西工商局事业招聘报名登记表.doc

广西壮族自治区工商行政管理局

2014年9月19日