八、聘用及聘用待遇

(一)应聘者经体能测试、笔试、面试、体检、考察合格、公示无异议后，确定为聘用对象。

(二)聘用人员试用期为三个月，试用期满考核不合格的不予聘用。试用期考核合格的，签订劳动合同，合同期为三年，合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。

(三)招聘人员工资执行我市最低工资标准(现标准：1450元/月，以后随最低工资标准调整而调整)，并办理基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤险、失业保险等。工资和社会保险单位缴纳部分列入市财政预算统一拨付。个人应缴保险部分由个人承担。

招聘各环节在监察部门的监督下进行，并公开接受社会监督。

监督电话: 0354-7223390

咨询电话：0354-7223295、7299785

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（原标题：2014介休市公开招聘合同制协勤员240名公告）