考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(五)、公示和审批聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在无为县先锋网、无为县人力资源和社会保障网站上按规定公示7天，对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行审批聘用手续。若2014届毕业生2014年11月30日前仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格。

根据有关文件规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、监督检查

本次招聘工作由无为县委组织部、无为县人社局会同有关招聘主管部门共同组织实施，无为县监察局全程监督。同时欢迎社会各界予以监督。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

六、其它事宜

本次考试不指定考试辅导用书。无为县委组织部、无为县人力资源和社会保障局不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

无为县事业单位公开招聘工作有关政策和信息等，均在无为先锋网(http://www.wwxf.gov.cn/)、无为县人力资源和社会保障网(http://www.wwrs.gov.cn/)公布。

本公告由无为县委组织部、无为县人社局负责解释。

咨询电话：0553-6610117 (无为县人社局)

0553-6610577 (无为县委组织部)

监督电话：0553-6611743 (无为县监察局)

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

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2014年无为县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

中共无为县委组织部

无为县人力资源和社会保障局

2014年9月12日