应聘人员总成绩和进入体检考核人员名单在肥城人才政务网公布。

六、体检与考核

体检医院由市人力资源社会保障部门确定，并统一组织进行体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

体检结束后，对入选人员进行资格复审、全面考核。

对体检和考核不合格造成的空缺，从同一专业参加面试的人员中(面试成绩不得低于60分)根据总成绩依次等额进行递补。

七、公示与聘用

经体检与考核合格的人员，根据总成绩，按招聘专业由高分到低分依次进行选岗(总成绩相同时，按确定参加体检考核人员的顺序进行)，确定拟聘用人员。

对拟聘用人员，在肥城人才政务网进行公示，公示7个工作日无异议的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员试用期为12个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

市纪委派驻第二纪工委对招聘工作进行监督。

本《简章》由肥城市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0538-3229717、3220235

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原标题：2014年肥城市事业单位公开招聘工作人员简章

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1、2014年肥城市事业单位招聘工作人员计划表.xls

2、2014年肥城市事业单位招聘工作人员报名须知

肥城市人力资源和社会保障局

2014年8月14日