(四)经体检、考察不合格，造成招聘人数不足的，按照考试成绩由高到低依次确定递补人选。

五、办理聘用手续

(一)经考试、体检、考察后确定的拟聘用人员名单，在上杭工会网、上杭人事人才网上公示5个工作日。

(二)经公示不影响聘用的，对招聘的工会专干实行聘用制管理，试用期三个月。期满经考核合格的，由县总工会按有关规定与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。首次聘用期限3年。

(三)县总工会统筹安排受聘人员工作岗位，不服从安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。

六、聘用待遇

(一)工会专干试用期工资1800元/月，试用期满后，在聘用期开始的待遇为2300元/月，统一缴纳“五险一金”。今后适时调整工资标准。

(二)工会专干享有与事业单位工作人员同等的专业技术职务晋升权利。取得专业技术资格的人员，由县总工会根据工作需要给予聘用，并晋升工资待遇。

原标题：2014年上杭县总工会公开招聘乡(镇)工会专干的公告

上杭县总工会

2014年8月6日