面试时间为10分钟，面试成绩满分100分。

总成绩=笔试成绩+面试成绩

(四)体检

按招聘岗位1︰1的比例按总成绩由高分到低分确定进入体检人员。最后一名出现并列的，以面试成绩高的(面试成绩仍相同的以学历高的，学历仍相同的需进行加试)确定。若体检过程中有放弃或体检不合格，按岗位根据总成绩递补。

报考教师岗位体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行;其它岗位体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)》执行。

(五)考核

对体检合格的人员进行考核。如考核过程中因放弃或考核不合格出现空缺的，按岗位根据总成绩递补。

(六)公示与聘用

对考核合格人员的资格条件进行确认并公示。公示期7天。对反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

用人单位与录用人员签订聘用合同，合同期限(含试用期)3年。执行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

若拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。

四、其它

(一)考生在招聘期间，应及时了解招聘公告内容，并保持联系电话畅通，因无法联系而造成的后果，由考生自负。

(二)招聘工作在县纪检、监察部门的监督下进行，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，按有关规定严肃处理。

本简章由武陟县考录工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0391—7276912(武陟县人力资源和社会保障局)

监督电话：0391—7275532(武陟县监察局)

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1、武陟县2014年公开招聘中小学及幼儿教师岗位表.xlsx

2、武陟县2014年公开招聘县直、街道办事处事业单位工作人员岗位表.xlsx

3、武陟县2014年公开招聘专业类别对应学科目录.xlsx

武陟县考录工作领导小组办公室

2014年8月5日