面试采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。面试结束后，以综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。如有并列，笔试成绩高者优先，如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。

(四)体检

体检参照公务员体检标准进行。在同级人社部门的指导下由各县(市、区)食药监局组织实施，对体检不合格的人员取消其拟录用资格。

(五)考察

各岗位体检合格人员进入考察，按管理权限分别由各县(市、区)人社局、食药监局组织实施。

(六)公示及录用

根据考试总成绩和体检、考核结果，择优聘用，对经资格审查符合报名条件人员的面试成绩及拟录用人员名单将在太原人事考试网(www.typta.com.cn)进行公示，公示期为一周。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其拟录用资格。

公示期满无异议的，按照管理权限，由各用人单位及主管部门办理相关录用手续。对新录用人员实行一年的试用期，试用期内不合格者，取消其录用资格。

(七)咨询及监督电话

小店区咨询电话 7022330 7176262

迎泽区咨询电话 4069357

杏花岭区咨询电话 3382445

晋源区咨询电话 6592372

万柏林区咨询电话 6581295

尖草坪区咨询电话 5648162

阳曲县咨询电话 2938257

古交市咨询电话 5218007 5146155

娄烦县咨询电话 5327193

太原市人社局咨询电话 4030019

太原市人社局监督电话 2020427

原标题：太原市县(市、区)食品药品监督管理局所属事业单位公开招聘公告

点击下载>>>

1、2014年太原市县（市、区）食品药品监督管理局直属事业单位招聘岗位一览表.xls

2、服务基层项目人员审核表.xls

太原市人力资源和社会保障局

2014年8月1日