Ⅴ时间为4分钟以内完成。

③自选项目表演(分值10分)

要求：

Ⅰ选的乐器不能与上面乐器相同。(除钢琴外其它乐器自带)。

Ⅱ选舞蹈的自带光盘。

Ⅲ时间为4分钟以内完成。

(二)笔试(分值100分)

1、笔试时间：2014年7月26日。

2、笔试地点：详见《笔试准考证》。

3、笔试内容：见新余市2014年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(附件1)。

(三)面试(分值100分)

1.面试形式：结构化面试

2.面试时间：另行通知。

3.面试地点：见《面试通知单》。

八、计分办法

(一)需专业测试岗位

1、市中心幼儿园岗位、渝水区一中音乐教师岗位：

总成绩=专业测试成绩×60%+笔试成绩×40%

2、市广播电视台播音主持人岗位

总成绩=专业测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%

(二)其他岗位

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(三)各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

九、体检和考核

1、根据总成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生合成总成绩相同以专业测试、面试成绩从高分到低分确定体检、考核对象)。

2、体检由市人社局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有特殊行业体检标准的，按其标准执行，体检费用自理。

3、对体检合格人员进行考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

4、对因体检、考核不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位，不予递补。

十、其它事项

(一)笔试和面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织。专业测试(含面试)由市人力资源和社会保障局与用人单位主管部门共同组织。专业测试、笔试、面试工作过程严格按《暂行办法》的有关规定执行。市纪委监察机关参与公开招聘工作全过程并实行监督。

(二)专业测试成绩、笔试成绩、面试成绩、体检结果均在市、县(区)人力资源和社会保障局官方网和江西新余人才网进行公布。

(三)经批准的拟聘用人员，向社会公示7个工作日。公示期间若无反映，按《暂行办法》办理相关手续。

(四)新聘用人员实行一年试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

十二、咨询、监督举报电话：

政策咨询电话：0790-6736011

考务咨询电话：0790-6736962

监督举报电话：0790-6668571

十三、本公告由市人力资源和社会保障局负责解释

附件1：新余市2014年事业单位公开招聘岗位信息表.xls

附件2：2014年公务员专业分类指导目录

附件3：综合性指导专业分类目录

新余市人力资源和社会保障局

2014年6月19日