按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定进入考核、体检人选。

体检标准暂按录用公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者可按行业体检标准执行。

八、公示及报备

各招聘单位应根据岗位要求，经主管部门审定考试成绩最优及体检、考核都合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在本单位或本部门范围内公示7天后，由主管部门一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检结果等报省人社厅审批。

九、签订聘用合同、办理人事手续

经省人社厅审核备案，并下达聘用通知后，各单位新招聘人员统一按规定签订聘用合同，实行岗位管理，并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。

十、参加此次省直事业单位公开招聘笔试的有关市，将参考本公告，结合各市的实际，自行发布各市公开招聘公告。

十一、本公告由湖北省人力资源和社会保障厅负责解释。《2014年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》中的报考资格条件由省直各部门和省属事业单位负责解释。各市所发布的公告，由各市负责解释。

附件：

1、《2014年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls》.xls

2、2014年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员考试大纲

3、《2014年湖北省直属事业单位公开招聘报名咨询电话一览表.xls》.xls

2014年6月8日