五、考核

对拟聘人员进行考核。考核主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，报人力资源和社会保障部门审批后，按照有关规定，办理相关手续。服务基层项目人员需期满考核合格后再办理相关手续。

考核不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报市人力资源和社会保障局审核。

请考生及时关注衡水市人力资源和社会保障网有关信息的发布，网址：http://www.hehs.hrss.gov.cn/

咨询电话：12333

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生提供虚假材料、填报不实等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

本方案由市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：1、事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

2、事业单位公开招聘工作人员资格初审表.doc

3、诚信承诺书.doc

4、各招考单位咨询电话.xls

衡水市人力资源和社会保障局

二O一四年六月四日