(三)体检

在面试人选中, 按综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行。因体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(四)考核

福建省机关事务管理局对笔试、面试、体检均合格的报考人员组织报考资格复审、考核。

报考资格复审主要核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的材料是否真实、准确。

考核内容主要包括政历和现实表现等方面的情况。

因考核不合格而造成招聘岗位空缺的，按综合成绩由高分到低分依次递补。

四、公示及聘用待遇

福建省机关事务管理局按照招聘条件与要求和程序，确定考试成绩、体检结果、考核情况都合格的人员为拟聘用人选，将在福建人事人才网进行公示，公示时间为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

公示无异议的，办理聘用核准手续。首次聘期3年(含试用期为一年)，并列入编制内正式工作人员管理。聘用期内的工资、福利待遇按照国家有关规定执行。

被聘用人员应按照福建省机关事务管理局通知的时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。

五、咨询监督

1.咨询电话： 0591-87851969。电话咨询服务时间为2014年5月8--23日的工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

2.监督

招聘工作由省机关事务管理局和招聘单位共同组织实施。省监察厅驻省机关事务管理局监察室将对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-87839707。监督电话服务时间同电话咨询服务时间。

六、注意事项

1.报考人员应对提交的报名材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或面试资格。

2.请报考人员关注福建省机关事务管理局网站了解相关信息。

3.本方案由福建省机关事务管理局负责解释。

附件：2014年福建省机关事务管理局直属事业单位招聘报名登记表.doc

福建省机关事务管理局

2014年5月8日