(四)考察和体检。按考试总成绩从高到低差额确定考察人选，采取定量与定性相结合的办法考察，具体考察办法另行制定，对拟选调人员以考察结果为准。同时对考察人员档案及相关材料进行审查，凡发现报考者提供不实资料或弄虚作假的，即取消资格。

体检工作按照《公务员录用体检适用标准》组织实施。

(五)公示和任用。根据考察和体检结果，按照干部管理权限，提出拟选调人选，在黄石市人事考试网公示，接受社会监督。

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响选调的，按照有关规定办理调(转)任手续。属调任和提拔重用的，按规定实行一年试用期。

四、纪律监督

1、本次公开选调相关事项，我们将及时通过黄石人事考试网予以公布，请广大考生密切关注并监督。为方便考生咨询，黄石市人力资源和社会保障局设立咨询电话：0714—6515990。

2、本次公开选调工作，严格执行选拔任用规定和选调程序，严格干部人事纪律，自觉接受社会各界的监督，设立监督举报电话：0714-6513086，受理选调工作过程中反映的问题，对违反有关规定和纪律的行为，要坚持依法依规严肃处理，并追究当事人的责任。报考人员弄虚作假或违纪违规的，一经发现，取消选调资格。

附件：2014年黄石市人社局所属参公事业单位选调人员职位一览表.xls

黄石市人力资源和社会保障局

2014年3月24日