(六)聘用单位对受聘人员进行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除聘用关系。聘用期满，聘用关系自行终止，因工作需要且符合续聘条件的，可重新履行聘用手续并签订聘用协议。

九、纪律与监督

(一)有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

(二)凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监督举报电话：0831—5421723(县纪委)，0831-5365480(县人社局)。

十、本公告由高县人力资源和社会保障局负责解释

(一)咨询电话

考试咨询电话：高县人才交流中心 0831—5365479。

(二)所有信息公布唯一指定网站

三江人才网(http://www.ybrc.gov.cn/)。

特别提醒：若因考生本人未及时关注三江人才网或由于电话手机无法与本人取得联系，造成任何环节的缺失，均视为自动放弃。

附件：高县2014年公开招聘基层公共就业和社会保障机构协理员岗位表.xls

2014年3月14日