3.面试内容包括综合素质、医学基础知识、相关专业知识三方面内容。面试时间为10分钟，面试成绩按百分制计算，总分为100分。

4.总成绩60分以上为合格，根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

(三)蒙自市交通运输局招聘时间、地点及考核内容：

招聘时间及地点：2014年3月20日，昆明理工大学(呈贡校区)。

考核内容：

1.考核内容按百分制计算，总分为100分。

2.考核组根据报名考生提供的材料，结合其政治思想素质、学业成绩、解决实际问题的能力等综合素质，确定进入面试人员名单。

3.面试以专业知识为主，面试时间为10分钟，面试成绩按百分制计算，总分为100分。

4.总成绩60分以上为合格，根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

六、成绩公示

经考试(考核)后，考生成绩统一在红河人才网上进行公示。

七、录用和管理办法

(一)拟聘人员确定后，由蒙自市人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审时须提供身份证、毕业证、学位证、报到证或登记证、教师资格证(岗位未要求的不提供)、学历认真报告资和岗位要求的其他相关证书原件，资格复审通过的由市人力资源和社会保障局统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由考生自理。考核(政审)工作由主管部门负责。

(二)对体检、考核(政审)合格人员进行公示。公示期满，未接到不良反映的，报红河州人社局办理录用审批手续。

(三)录用后按红政发〔2005〕40号文件进行管理。

(四)新录用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

(五)录用后，不按时报到者，取消录用资格。

(六)凡以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃考录资格，责任自负。

八、纪律

招聘引进紧缺人才按照公平、公正、公开的原则，严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚造假。若发现影响公平、公正，违纪违规行为的，可直接向当地纪委、人大反映，也可向红河州人力资源和社会保障局反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

九、未尽事宜另行通知。

十、本简章由蒙自市人力资源和社会保障局、蒙自市教育局、蒙自市卫生局、蒙自市交通运输局负责解释。

蒙自市人力资源和社会保障局联系电话：0873—3722584。

蒙自市教育局联系电话：0873—3856911。

蒙自市卫生局联系电话：0873—3724873。

蒙自市交通运输局联系电话：0873—3723378。

附件：蒙自市2014年岗位（紧缺人才）.xls

蒙自市人力资源和社会保障局

2014年2月21日