2014年北京市环境保护局所属事业单位招聘74人公告
(二)专业能力测试和面试
专业能力测试采取见习考察、实际操作、基本知识测试等多种形式,面试采用结构化面试方法,由各招聘单位组织实施。专业能力测试和面试成绩均实行百分制,合格线为60分。
考生综合成绩的计算方法为:笔试成绩占40%,专业能力测试成绩和面试成绩占60%。
专业能力测试和面试工作将于2014年4月中下旬进行。
六、组织体检和考察
考试结束后,根据每个岗位综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定拟参加体检人员,并参照公务员录用有关体检标准执行。因应聘人员个人原因不能按时完成体检的,视为本人自动放弃。考察组对体检合格者进行全面考察。
七、公示及聘用
各招聘单位根据应聘人员综合成绩、考察情况和体检结果,择优确定拟聘用人员,在北京市环境保护局网站公示7个工作日。公示期满后,对无异议人员办理聘用手续。
北京市环境保护局网址:http://www.bjepb.gov.cn
各招聘单位咨询电话见附件1。
招聘监督电话:68719174
附件:
北京市环境保护局
2014年3月3日
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