2、严肃组织纪律，坚决禁止弄虚作假、徇私舞弊等违反选调纪律的行为，纪检、监察部门要全程监督，对发现的违纪问题严肃追查，决不姑息。

3、考察考核工作要坚持全面、准确、公开、公平、公正的原则，严格执行回避制度。

4、报名人员要如实提供本人信息和证件，涉及单位和人员应向考察组如实反映情况，不得隐瞒，更不能提供虚假信息，误导考察组。否则，一经发现，要严肃追究当事人和单位主要负责人的责任。

5、各有关位要各司其职，密切配合，确保农村交管大队补充选调文职人员工作顺利完成。

庆城县农村道路交通安全管理大队补充选调文职人员报名资格审查表.zip

庆城县人力资源和社会保障局

2014年2月20日