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2014年河南开封通许县事业单位招聘10人公告
2014-01-17 21:31:08   地区:河南   浏览:0

(七)报名资格审查合格者,领取准考证时间另行通知。

五、考试

 

考试分为笔试和面试,报考通许县广播电视总台须加试镜试。

(一)笔试的具体考务工作由通许县人社局组织实施。

1、笔试时间、笔试地点及相关要求详见准考证。

2、笔试内容:《公共基础知识》及时事政治。

3、笔试成绩满分为100分。笔试成绩在县政府大门东侧张榜公布。

4、对于因考生不符合招聘条件或自动放弃面试资格所造成的空缺,将按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。笔试缺考或作弊的,不得进入面试。

(二)面试

1、面试时间、地点及相关要求在笔试成绩公布时一并告知。

2、根据笔试成绩,按招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。对于因考生自动放弃面试资格所造成的空缺,将按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

面试成绩满分100分。

(三)镜试

1、报考通许县广播电视总台的考生,根据笔试与面试总成绩,按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加镜试人员。镜试成绩满分为100分。对于因考生自动放弃镜试资格所造成的空缺,将按照考生笔试与面试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

2、镜试内容:应试者上镜仪态形象、播音音准音质、语言表达能力。

3、镜试方式:(1)新闻播音

(2)朗诵诗歌、散文

(3)新闻采访

(四)、考试总成绩计算方法为:

通许县食品安全监督所总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

通许县广播电视总台总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+镜试成绩×40%

总成绩在县政府大门东侧张榜公布。

六、体检和考核

 

根据考试总成绩,按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核的人员。

体检项目和标准参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(原国人部发[2005]1号),原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部[2010]19号)的规定进行。

考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象资格条件进行复查。

因体检、考核不合格造成的岗位空缺,从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考生参加考试、体检均须同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试和体检。

体检、考察合格人员为拟聘人员,将在县政府大门东侧公示,接受社会各界的监督,公示时间为7个工作日。

七、办理聘用手续

经公示无异议的,按规定程序办理聘用手续。

受聘人员实行试用期制度,试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、纪律与监督

严格招聘纪律,按照人事考试的有关规定,对违反考试、体检和考核纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、体检和考核资格,已被聘用的取消其聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受社会各界的广泛监督,确保招聘工作公开、透明。

招聘咨询电话:0371-24979536 0371-24933339

通许县2014年部分事业单位公开招聘

工作领导小组办公室

2014年1月13日