为了进一步加快我区卫生事业发展 ，解决基层医疗单位医护人员不足的问题，保障医疗安全，更好地服务群众，经研究决定，通过公开考核办法，招收46名临时聘用工作人员充实基层卫生人才队伍。

一、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法;

(二)具有良好的品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)岗位所需的资格条件。

二、报名

(一)现场报名。报考人员于2014年1月14日、15日到招聘单位人事科或局人秘科进行现场报名，报名时须携带本人一张近期正面免冠一寸证件照、身份证、毕业证、资格证书、执业证书等相关证件原件及复印件一份。

(二)资格初审。各招聘单位对报考人员进行资格初步审查。

(三)资格复核。区卫生局人秘科于2014年1月15日进行资格复核。由各招聘单位工作人员电话通知报考人员是否通过资格复核。

三、笔试

(一)免笔试条件。已参加2013年度卫生系统事业单位公开招聘笔试的报考人员及在区医院工作满一年的研修生，可直接进入面试。

(二)笔试内容。为各相关专业知识。由区卫生局抽调相关专业人员入闱出题。

(三)笔试时间。1月16日下午3：00-4：00

(四)笔试地点。区医院五楼会议室

四、面试

(一)面试方法和内容：面试工作由区卫生局组织。面试内容为专业知识及综合素质考评。

(二)面试前1天公布正式面试名单，由各单位人事科负责通知面试人员。在此期间考生请确保手机畅通方便联系，逾期不参加者视为自动放弃面试资格。

(三)面试时间、地点另行通知

五、聘用

拟聘人选由各基层医疗单位人事科负责相关聘用手续。被聘用的人员应在指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。拟聘人选试用期一年，试用期满后应届毕业生如未取得相应的资格证书则予以辞退。

附件：

1.2014年晋安区卫生系统招聘报名表.doc

2.2014年晋安区卫生系统招聘岗位信息表.doc

福州市晋安区卫生局

2014年1月12日