因工作需要,长兴传媒集团公开招聘工作人员 16名,具体事项如下:
一、招聘岗位及名额
记者5人、编辑2人、编导2人、摄像2人、网站技术1人、媒介管理1人、广告营销3人,共16人。
二、报考条件
1.思想政治素质好,责任心强,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
2.本科及以上学历;
3. 记者、编辑、编导、广告营销:专业不限;
网站技术:计算机相关专业;
摄像:摄像相关专业;
媒介管理:媒介、广告、文化管理、行政等相关专业;
4.35周岁及以下(1979年1月10日及以后出生)。
三、招聘程序
招聘程序分为公开报名、资格初审、笔试、技能考试(部分岗位参与)、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用。
1.公开报名
报名方式:现场报名
报名地点: 长兴传媒集团人力资源部
报名时间:2014年1月17日(上午8:00-11:30,下午1:30-5:00)
报名材料:报名人员每人限报一个招聘岗位。报名时须提交报名表(详见附件1)、身份证、学历学位证书等有关证件的原件及复印件。
2.资格初审
报名结束后,根据招聘条件与报名人员提供的材料,对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。通过资格初审的报名人员,传媒集团将电话通知笔试时间地点。
3.笔试
所有岗位均需参加笔试,笔试内容为专业知识(各岗位所考专业知识内容根据岗位性质而定)。笔试成绩满分为100分。
笔试计入总分,不同岗位笔试成绩在整体比分中所占比例不同,分别为20%——70%。(详情见考试总成绩计算公式表)
应聘人员必须携带有效期内的身份证,在指定时间到指定地点参加考试。
4.技能考试
需要参加技能考试的岗位:摄像、网站技术。
技能考试是对报考人员专业技能的测试,以鉴定报考人员的实际操作能力。
技能考试内容:根据岗位确定。
技能考试计入总分,不同岗位技能考试成绩在整体比分中所占比例不同,分别为35%——65%。(详情见考试总成绩计算公式表)
5.资格复审
笔试、技能考试结束后,所有报考人员应参加资格复审,具体时间地点另行通知。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。证件不全或所提供的证件与应聘该岗位资格条件不相符者,不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。
6.面试
所有通过资格复审人员均参加面试。
面试计入总分,不同岗位面试成绩在整体比分中所占比例不同,分别为15%——50%。(详情见考试总成绩计算公式表)
面试时间地点另行通知。
采用结构化面试,面试采用100分制,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算平均得分。
考试总成绩计算公式如表格所示(每一类岗位的笔试、技能考试和面试所占的百分比均有不同。总成绩计算到小数点后2位,尾数四舍五入):
考试总成绩计算公式表 | ||||
岗位 | 笔试比重 | 技能操作比重 | 面试比重 | 备注 |
记者、编导 | 60% | 40% | ||
编辑 | 70% | 30% | ||
摄像 | 20% | 65% | 15% | |
网站技术 | 50% | 35% | 15% | |
媒介管理 | 70% | 30% | ||
广告营销 | 50% | 50% |
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