(六)公示聘用。根据笔试、面试、体检结果，经领导小组研究后，确定拟聘用人选，经公示并报县政府同意后，按相关规定办理聘用手续，由县民政局与聘用人员签订聘用劳动合同。

五、管理及待遇

(一)管理。敬老院会计聘期五年，其中试用期一年，试用期内考核不合格的予以解聘。聘用五年期满，经县民政局考核合格，可续签劳动聘用合同，考核不合格的予以解聘。

会计人员一旦离开敬老院岗位，待遇随即取消。

(二)待遇。会计聘用期内初始工资为每月2110元。今后工资的调整根据石城县人民政府办公室《关于印发<石城县农村敬老院工作人员招聘工作方案>的通知》(石府办字[2013]389号)相关规定执行。聘用期内的养老保险参照城镇企业职工养老保险标准执行，医疗保险、工伤保险参照企业职工标准执行。被聘用人员男满60周岁、女满55周岁必须解除聘用合同，解聘后不再享受相应的工资福利保险等待遇。

招聘咨询电话：0797—5792658、5792262(石城县民政局社会救助局 联系人：潘文凤、赖季青)

石城县农村敬老院工作人员招聘工作领导小组

2013年12月24日