(五)资格审查：

由招聘工作领导小组办公室组织对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现应聘者与招聘条件不符的以及有弄虚作假情况的将取消资格。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

(六)领取准考证时间及地点：

2013年11 月30日持本人身份证到报名处领取。逾期不领者，视为自动放弃。

(七)如果某一专业岗位报考人数达不到招聘计划数3:1的，公开招聘办公室将对该专业招聘计划予以调整，以增强招聘工作的公平性，保证所招聘医护人员的数量和质量。

六、考试办法

考试分笔试和面试;实行异地命题、异地阅卷、异地评委;试卷委托市级以上具有考试资格的考试中心命制，考试由县人事考务中心组织实施。

(一)笔试

1、笔试内容:笔试内容按专业分两大类进行：

①西医类主要包括解剖学、生理学、病理学、药理学等医学公共基础知识。

②中医(中西医)专业和康复专业考中医类，主要包括中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学等中医基础知识。

笔试成绩满分均为100分，按70 %计入总成绩。

2、笔试时间及地点:笔试时间12月1日，地点见准考证。

3、成绩公布:笔试成绩出来后在县委、县政府、县人社局服务大厅和县卫生局门口公布。

(二)面试

(1)面试人员的确定：笔试结果经公示无异议后，招聘领导小组办公室根据考生笔试成绩，按照报考类别分别从高分到低分的顺序，依照招聘名额的1:1.5的比例依次确定面试对象。最后一个名额出现笔试成绩并列者，全部参加面试。

(2)面试内容：采取结构化面试方式，主要考查考生的个人形象气质、语言表达能力、综合分析能力，求职动机与拟任岗位匹配性等，满分为100分，按30%计入总成绩。

(3)领取面试通知书的时间和地点：时间另行通知，地点在报名处，领取面试通知书时须携带本人笔试准考证和身份证，逾期不领者，视为自动放弃。

(4)面试时间和地点：见面试通知书。

(5)考点布置：考点设立面试室、候考室。

(6)面试程序：

①面试前：在候考室验明面试考生身份，审查准考证上照片与本人是否一致。并抽签编号，打分表上只写编号，不写姓名，按顺序进行面试。面试开始前不能按时到达候考室抽签编号的考生，按弃权处理，所缺面试名额不再递补。

②面试中：采取抽签答题的方法进行，每个面试室一次只允许进一个考生，上一个考生走出面试室，下一个考生方可进入面试室。

③面试后：每名考生面试结束后，评委当场打分，由工作人员收集后，当场统计。由计分员将最后得分填入面试成绩汇总表。面试最终全部结束后，主任评委、计分员、监督员分别在面试成绩汇总表上签名，形成面试最终结果，并即时在面试考点予以公布。

评分采取百分制。评委评分后，去掉1个最高分和1个最低分，将有效评分之和除以有效评委数，所得数据保留小数点后两位小数，即为考生的最后得分。

(7)结果公布：面试成绩最终结果出来后在县委、县政府、县人社局服务大厅和县卫生局门口公布。

七、体检

体检由招聘领导小组办公室统一组织实施。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

①体检人员的确定：面试成绩经公示无异议后，按照笔试、面试两项成绩相加(笔试占总成绩的70 %，面试占总成绩的30%)，总成绩为100分，按照报考专业分别自高分向低分依照招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。某一专业岗位最后一个名额出现总成绩相同者，取笔试成绩分高者进入体检。体检费用由考生自理。

②领取体检通知单时间：另行通知。

③体检时间和地点：见体检通知单。

八、考核

对体检合格人员，由招聘领导小组办公室负责组织对考生进行考核，考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。并对考察对象资格条件进行复查，对考核合格人员进行公示，公示7天。