六、招聘纪律

1、招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。

2、招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

3、应考人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

咨询电话：15035906554

监督电话：

县纪委监察局：5568133

县人社局：5522403

本《实施方案》由稷山县中小学教师招聘领导组办公室负责解释，发布之日起实施。

附：

1、稷山县2013年公开招聘农村中小学教师岗位一览表.xls

2、服务基层项目人员审核表.doc

二○一三年七月二十五日