每一岗位面试结束后，当场宣布考生面试成绩。全部考生的面试成绩及排名在自治区工信委网站公布。

(四)综合考核

根据面试的成绩，按岗位从高分到低分按1︰1的比例确定进入综合考核的人员。着重考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。

报考人员综合考核不合格，被取消录用资格后，再从该岗位面试人员成绩中按高分到低分依次递补。

七、确定拟聘人员、体检、公示

经自治区工信委信息中心领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟录用人员，并组织拟录用人员到市级以上具有规定资质医疗机构，参照公务员体检标准进行体检。体检合格后，在广西人事考试网、自治区工信委网上对招聘结果进行公示，公示时间为7个工作日。

八、办理入编和聘用手续

经公示无异议后，报自治区工业和信息化委员会审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，办理聘用、工资等相关手续。

单位与录用人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家以及自治区相关规定执行。

九、本公告由广西壮族自治区工信委信息中心公开招聘工作办公室负责解释。

网址及电话：

广西壮族自治区工业和信息化委员会网址：http://www.gxgxw.gov.cn

联系人:张 蓓 联系电话：0771-8095232

附：广西壮族自治区工信委信息中心公开招聘报名表.doc

广西壮族自治区工信委信息中心

2013年7月18日