根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试100分，采取结构化面谈方式进行，面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在黑河市人力资源和社会保障局网站、黑河市第一人民医院网站上通知。

考生考试总成绩由笔试成绩和面试成绩相加，保留小数点后两位。

(三)体检

面试结束后，按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格，经黑河市第一人民医院公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

(四)考核

对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、原工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经黑河市第一人民医院公开招聘工作领导小组研究同意后，在黑河市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、相关待遇

一经聘用，享受国家及省统一规定的差额拨款事业单位工作人员相关待遇。

八、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

九、成立黑河市第一人民医院公开招聘工作领导小组

组 长：李朝辉 黑河市卫生局党委书记 局长

副组长：孙洪涛 黑河市第一人民医院党委书记 院长

李 文 黑河市人力资源和社会保障局副局长

李 英 黑河市纪委常委 执法室主任

詹宇伟 黑河市卫生局副局长

周琳娜 黑河市卫生局纪检书记

王靖波 黑河市第一人民医院工会主席

张鸿雁 黑河市第一人民医院党委副书记

成 员：王 越 黑河市卫生局办公室

王树岭 黑河市第一人民医院党政办公室主任

于若舒 黑河市第一人民医院人事科科长

蔡丽波 黑河市第一人民医院医务科科长

领导小组办公室设在黑河市卫生局办公室，负责此次公开招聘具体工作。

主 任：王 越 黑河市卫生局办公室

十、本方案由黑河市卫生局负责解释。

附件：黑河市第一人民医院公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

黑河市卫生局

二○一三年十月二十五日