(二)考察。市政府金融办对体检合格的报考人员组织考察。 考察工作采用实地考察方式进行。考察内容包括拟遴选人员的思想素质、道德品质、业务能力、工作作风、工作实绩等，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

(三)公示。经体检、考察合格的人员，由市人社局在“遂宁市人力资源和社会保障局”网站上进行公示。公示内容包括拟遴选人员姓名、性别、毕业院校及专业、原工作单位、考试成绩、拟遴选职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。

因体检、考察、公示不合格或自动放弃出现的缺额，经市政府金融办同意，在报考同一职位的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、办理流动手续

公示后无异议的，填写《遂宁市事业单位工作人员流动登记表》，调出单位签署意见后，由市政府金融办报经市人社局审核后，办理调动手续。

八、纪律与监督

整个遴选工作各个环节接受市纪检监察机关和市人社部门的监督、指导。切实严肃考调工作纪律，增强工作透明度，并接受社会监督。对发现及举报查实的违规违纪行为，要严肃查处并追究相关人员责任。

监督电话：市人社局0825-5863155，市政府金融办0825-2312879。

九、本公告由市政府金融办负责解释。

咨询电话：遂宁市政府金融办综合科0825-2312879

附件：公开遴选事业单位工作人员报名表.xls