根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检、考核范围人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。考试总成绩低于60分者不能进入体检、考核范围。

报考人员考试总成绩和进入体检、考核范围人员名单，在“临朐县人力资源和社会保障局网站”上公开发布。

五、体检与考核

统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

体检合格的，由临朐县人社局、临朐县卫生局、临朐县计生局抽调人员组成考核小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

对体检、考核不合格者，取消其应聘资格，所空缺职位按考试总成绩依次递补。

六、公示与聘用

考试、考核工作结束后，将拟聘用人员名单在“临朐县人力资源和社会保障局网站”上进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，不再安排递补。公示期满无问题的拟聘用人员，根据成绩，按报考职位从高分到低分依次选岗，并由用人单位按规定办理人事代理、签订合同等手续。

招聘人事代理人员按规定实行试用期，试用期为半年，试用期满经考核不合格的，解除人事代理合同。

七、其他

本简章由临朐县人社局、临朐县卫生局、临朐县计生局负责解释。

咨询电话：0536-3186990 3169630 3128117

网址：“临朐县人力资源和社会保障局网站”(www.lqxrsj.gov.cn)。

附件1：2013年临朐县医疗机构招聘人事代理人员计划表.xls

附件2：2013年临朐县医疗机构招聘人事代理人员报名登记表.xls

临朐县人力资源和社会保障局

临 朐 县 卫 生 局

临朐县人口和计划生育局

2013年10月25日