联系人：廖述江，联系电话：0791-86286130

王 晶，联系电话：0791-86268935

三、考核方式

经初审合格后，进行面试或笔试。

1、办公室管理岗位采取笔试、面试相结合的方式进行。其中，办公室负责人、文秘人事干事岗位，笔试成绩占总分的70%，面试成绩占总分的30%;行政后勤干事岗位笔试成绩占总分的30%，面试成绩占总分的70%。笔试内容为《鄱阳湖生态经济区规划》及相关内容，可在中国鄱湖网(http://www.poyanglake.gov.cn)下载。面试内容为结构化面试。考试时间、地点另行通知。

2、办公室财务、司机及工程技术等岗位，采取面试的方式进行，面试时间、地点及方式另行通知。

四、体检

1、根据考试成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2、在我单位指定的卫生机构体检，并根据不同岗位要求确定相应的标准。

五、人员管理

录用人员实行合同聘用制。人事档案挂靠在省人才交流中心，按照国家和地方有关劳务规定签订聘用劳动合同，按期为录用人员缴纳有关社会保险，个人应缴纳的部分由单位从录用人员的工资中代为扣缴。家住共青城市或德安县以外的录用人员，可安排集体宿舍，提供工作餐(费用自理)。

附件：2013年江西鄱阳湖生态经济区规划馆招聘工作人员报名登记表.doc