面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、判断、分析、处理问题的能力等。

(三)体检和考核

综合成绩按笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算，合格成绩为60分。按照招聘岗位数1：1的比例，依综合成绩合格者成绩高低顺序确定体检对象。

体检按照《海船船员健康检查要求》(海船员〔2012〕678号文)统一到指定的医院进行，体检费用由用人单位支付(体检具体时间地点另行通知)。

考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、廉洁自律等方面。考核不合格者，取消录聘资格。

体检或考核不合格的，按面试成绩高低顺序在合格人员中递补。

(四)录用和公示

拟录用名单在广州市人力资源和社会保障局网站、广州港务局公众信息网网上公示，公示时间为7个工作日。

公示期满办理接收或调动手续。

考试聘用的人员，按规定实行试用期，并按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

咨询电话：82296560(陈小姐)、83050236(许小姐)

监督投诉电话：83050238

附件：广州港引航站2013年下半年公开招聘职位表.doc

2013年10月15日