公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

十、纪律与监督

(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考核、体检等资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

十一、特别提示

(一)公招过程中如有调整、补充、提示等事项，由县人力资源和社会保障局通过在“遂宁市人力资源和社会保障局，射洪县人力资源和社会保障局”网站上等方式予以公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考察、聘用等的，责任自负。

(二)报考者应确保联系电话正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

十二、本公告由射洪县人力资源和社会保障局(咨询电话：0825—6839212)、射洪县农业局(咨询电话：13547763116)、射洪县卫生局(咨询电话：0825—6622614)负责解释。

附件：1.2013年射洪县农业、卫生系统部分事业单位公开考核招聘工作人员事业单位基本信息一览表.xls

2.2013年射洪县农业、卫生系统部分事业单位公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表.xls

3.2013年射洪县农业、卫生系统部分事业单位公开考核招聘工作人员报名登记表.doc

射洪县人力资源和社会保障局

2013年9月26日