福建省质量技术监督信息技术中心编外工作人员招聘方案

福建省质量技术监督信息技术中心系福建省质量技术监督局直属事业单位，负责全省质量技术监督系统的信息系统和网络建设，承担信息技术服务以及参与信息化标准研究和制修订工作。因工作需要，需公开招聘编外工作人员2人，招聘方案如下。

一、招聘岗位要求：

(一)岗位名称：计算机软件开发1人

1.基本要求：30周岁以下;计算机、应用数学等相关专业;全日制本科以上学历，学士以上学位。

2.专业技术要求：

(1)熟练掌握JAVA和.NET编程语言，具备较强的应用程序开发能力;

(2)掌握Oracle及SQL Server数据库，具有一定的数据库编程经验;

(3)熟悉HTML、JAVASCIPRT、CSS、XML相关知识。

3.优先：

(1)全日制研究生以上学历，硕士以上学位;

(2)具有独立或团队开发项目经历;

(3)硕士研究生经过不少于一年的考察，优秀的可予以直接转为正式事业编制人员。

(二)岗位名称：网站策划1人

1.基本要求：30周岁以下;新闻传播类、中文类专业;全日制研究生以上学历，硕士以上学位。

2.专业技术要求：

(1)良好的编辑、写作能力;

(2)熟悉网站内容、布局、结构方面的规划与整体策划;

(3)熟练使用办公软件及Photoshop等软件工具;

(4)具有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力与执行能力，创新意识强且富有团队合作精神。

3.优先：

(1)具有相关媒体工作经历的;

(2)经过不少于一年的考察，优秀的可予以直接转为正式事业编制人员。

二、报名时间和招聘程序

(一)报名时间：即日起至10月18日。

(二)报名方式：填写《省质量技术监督系统编外聘用应聘人员报名表》(详见附件)，表格需附近期1寸正面免冠照片，并提供以下材料扫描件或复印件：1、身份证复印件;2、学历、学位、英语四六级及各类资格证书等。报名登记表等表格通过电子邮件方式报名。

联系人：曹先生 联系电话：0591-83262273

邮箱：295547610@qq.com

(三)招聘程序：

1.资格审查：符合条件的考生，择优通知其参加技能测试和面试(具体时间另行通知，如报考人员少于3人，视具体情况决定是否开考)。应聘人员应对自己所提供的材料负责，如有弄虚作假一经发现立即取消其应聘资格，被聘用者解除聘用关系。

2.根据技能测试的情况，按至少1:3比例从高分到低分确定参加面试人选。

3.经技能测试、面试环节后，由中心领导班子集体研究决定拟聘人选，并通知拟聘人选参加体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求执行，体检费用个人自理)。

4.经体检合格的，签定聘用合同，办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为期3个月。试用期考核合格的，享受正式聘用人员工资待遇及“五险一金”、年休假等福利。不合格者，取消其聘用资格。

附件：应聘人员报名表.doc

福建省质量技术监督信息技术中心

2013年9月22日