聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或考核、体检中出现不合格者，不递补。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江经济信息网(http://www.zei.gov.cn,“招聘信息”栏目);

2.浙江省发展和改革委员会网站(,“人事信息/事业单位招考栏目”);

3.浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

招聘过程相关信息在主管单位和招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，请在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或省发改委人事处反映，以便及时纠正。

1.省发改委(人事处)：0571-87057029;

2.省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

通讯地址：杭州市环城西路33号-2

电话：0571-87055502

附件：浙江省事业单位公开招聘报名表(二).doc

浙江省经济信息中心

2013年9月17日