4、面试：

(1)具体面试时间、地点及应试须知等事项，请查看考生《面试通知书》。

(2)如果相关岗位面试参加人数(包括在面试时被取消考试资格后的人数)不超过该岗位遴选人数，报考人员的面试成绩必须合格(达70分及以上)方可确定为体检和考察对象。

5、考试有关事项

(1)如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、面试的，视作自愿放弃遴选资格;如有报考人员在考试时违反笔试、面试考场规则等被认定为按零分处理或试卷作废处理等，不再作为面试或体检考核对象。

(2)考试总成绩的计算：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(3)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按各遴选岗位遴选人数1：1的比例确定体检对象;如相关岗位确定的最后1名体检对象有同分数者，以笔试成绩高分者为先，如笔试成绩仍相同无法确定人选的，经县人事局同意后，对同分数者另行组织一场面试，面试成绩高者确定为体检对象。

(4)笔试、面试结束后，报考人员的成绩、体检考核对象等将在上杭县人事局网站予以公布。

(三)体检：

1、体检由县人事局和县审计局统一组织，不按要求参加所确定遴选岗位体检的或自愿放弃者，视为自愿放弃本次遴选资格。

2、 体检按照现行公务员录用体检的相关要求进行，体检费用由报考者自理。

3、对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4、体检不合格者，不予聘用。

5、相关岗位在体检中出现身体不合格或自愿放弃者，该岗位按考试总成绩的排序依次递补人选。

6、已通过考试尚未取得相关证书的体检对象暂缓进行体检;待在规定时间内取得相关证书后，按上述要求进行体检;如在规定时间内无法提交相关证书的，取消资格，按上述办法顺延递补体检对象并进行体检。

(四)考察：

1、体检合格者确定为考察对象。

2、考察由县人事局和县审计局共同负责进行考核;如相关岗位有考核不合格或自愿放弃者，按考试总成绩的排序依次递补人选。

(五)拟定录取人选：

县审计局根据报考者的考试总成绩和体检、考察情况等，研究确定各岗位拟录取人选，书面报县人事局审核。

(六)公示：

1、经县人事局审核合格的拟录取人选，在上杭县人事局网站(网址： http://www.shrs.gov.cn)予以公示7个工作日。

2、公示期满，公示结果不影响其录取的，确定为录取人选，由县审计局将有关材料报县人事局审批。

(七)办理调配手续：

经县人事局审批同意后，录取人选原则上须在30天内按相关规定办理完调配手续，因个人原因未按期办理手续的，将取消录用资格，相关岗位按总成绩的排序依次递补人员。

五、相关待遇

遴选人员为上杭县乡镇审计中心正式在编人员，由县审计局按事业单位人员试行聘用制度的有关规定实行聘用制，并签订聘用合同书;聘用期间按事业单位人事管理的相关规定，享受我县财政核拨事业单位编制内工作人员的相关待遇。

六、其他事项

(一)遴选人选在报名、考试、体检、考察等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，由有关部门按不同情况分别给予考试成绩无效、规定期限内不得参加遴选或招聘、取消录取资格等处理，并记入本人档案;如情节严重的，交由纪检监察机关或司法机关依法处理。

(二)报考人员在办理调配手续之前发现并查实有影响录用相关问题的，取消该人员的录用资格，相关岗位按总成绩的排序依次递补人员;如报考人员在办理调配手续后发现并查实相关问题的，一律退回原所在单位，不再递补人员。

(三)报考者不得报考遴选录用后即构成应回避关系的岗位。

(四)本次考试上杭县人事局不指定考试辅导用书、复习范围，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

(五)本次遴选的咨询电话为：0597-3998793(上杭县人事局调配股)，监督电话为：0597- 3848536(上杭县纪委执法室)。