经体检、考核合格的人员进行岗位确定。考生不能在与本人有应回避亲属关系的岗位应聘。

六、岗位确定和聘用

(一)岗位确定

1、报考医疗卫生事业单位的人员进行选岗。具体招聘岗位选岗前予以公示。选岗人员按照所报岗位类别根据总成绩由高分到低分依次选择岗位。其中，因工作需要，男性护理由回河卫生院优先选择;选择县直医疗卫生事业单位须具备本科及以上学历。

2、报考非医疗卫生事业单位的人员，由县事业单位公开招聘人员工作领导小组根据招聘单位的实际工作需要和考生所学专业，统一安排岗位。

(二)聘用

报考人员岗位确定后面向社会公示，公示期7个工作日，经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续，并由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用资格。

七、其他事项

本简章由县事业单位公开招聘人员工作领导小组负责解释。

本次招聘报名、笔试、面试、体检、考核、岗位确定、聘用等环节的有关事宜均在济阳县人力资源和社会保障局网站(www.jyhrss.gov.cn)上公布，请报名人员保持报名登记电话畅通，并随时关注网上招聘信息。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0531-84238960(县人力资源和社会保障局)

0531-84215327(县卫生局)

监督电话：0531-84567129(县监察局)

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附件一：《2013年济阳县医疗卫生事业单位公开招聘岗位汇总表》

附件二：《2013年济阳县非医疗卫生事业单位公开招聘岗位汇总表》

附件三：《2013年济阳县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《2013年济阳县事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》

附件四：《准考证》、《填表说明》

济阳县事业单位公开招聘人员工作领导小组

二〇一三年九月六日