关于在大学生村官中公开招录镇属事业干部的通告

为大力推动大学生村官扎根基层、服务基层，进一步扩大大学生村官工作成效，我区拟于近期从惠阳区大学生村官中公开招录镇属事业干部18名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》 (省府139 号令) 等规定，现将有关事项公告如下：

一、招录范围、人数及资格条件

招录范围为在惠阳区各村(社区)服务满3周年及以上的大学生村官，计算年限的截止日期为2013年8月31日。招录的岗位属各镇(含街道、经济开发区，下同)财政供给的事业单位编制，各镇均招录2人，共18人。要求遵纪守法，品行端正，身体健康，具有正常履行职责的工作能力，近3年年度考核称职以上;一经招录，本人须承诺在镇事业单位至少服务满3周年(考取国家公务员除外)。

二、薪酬待遇

招录人员为镇属事业编制干部，执行国家政策规定的薪酬待遇。

三、报名

(一)报名时间：2013年9月22—24日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

(二)报名地点：区委组织部干部培训科(惠阳区淡水金惠大道区行政中心主楼309室;联系电话：3392169)。

(三)报名方式：采取现场报名方式，对招录职位不定向报名。不接受委托他人报名。报名人数与拟招录人数比例达2:1准予开考。

报名时须提交《惠阳区镇属事业单位公开招录报名表》一式两份(需电子版)，本人身份证复印件一份，近期大一寸免冠彩照3张。报名表可到各镇组织办申领或登陆惠阳区人民政府信息网、惠阳组工网、惠阳区人力资源和社会保障局网下载。

(四)资格审查：在考生报名结束后2个工作日内完成报考资格的审查，合格者发给准考证。

四、考试

(一)考试时间、地点：详见准考证。

(二)考试形式：通过笔试形式考查考生行政职业能力、综合分析能力、文字表达能力等。

(三)认定成绩：考生总成绩由笔试分数和奖励加分构成。(1)由命题单位组织评卷，凭其出具的评分结果认定笔试成绩。(2)奖励加分。考生服务满3周年(不含)以上的，每年加0.5分;考生被评为惠阳区优秀大学生村官的，每次加0.5分。(3)如出现同分情况导致招录人选无法确定的，增加面试环节，安排相关同分考生参加面试，凭面试成绩确定考试名次。面试办法另行确定。(4)考试成绩在惠阳区人民政府信息网、惠阳组工网、惠阳区人力资源和社会保障局网上公布，考生可登陆网站查询。

五、体检、考察、公示

(一)体检。体检对象根据考生总成绩从高到低等额确定，统一组织到指定的医院进行体检。体检不合格的，按考生总成绩从高到低依次递补。

(二)考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)文件执行。

(三)公示。在惠阳区人民政府信息网、惠阳组工网、惠阳区人力资源和社会保障局网对拟招录对象进行公示，时间7天。

六、签订协议

经公示无异议的，组织考生按照总成绩从高到低的顺序先后选择服务岗位，并签订服务满三周年方可调离服务镇的协议。

七、办理手续

按规定的程序办理报批招录手续。

附件1：惠阳区镇属事业单位公开招录职位表.docx

附件2：惠阳区镇属事业单位公开招录报名表.docx

中共惠阳区委组织部

惠阳区人力资源和社会保障局

二○一三年九月五日