2.录用人员均实行聘用制，招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续，并签订《上虞市事业单位聘用合同书》。

(六)递补

考生如放弃体检或体检不合格的，市卫生局按总成绩从高分到低分在相应岗位报考人员中依次递补，并组织体检、考核工作。

四、其他规定

(一)有以下情况之一的取消聘用资格：

1.有弄虚作假行为的;

2.面试、体检、报到不能按时到达指定地点的;

3.面试成绩不到60分的;

4. 不服从岗位统一调配的。

(二)已与市内外用人单位签署就业协议或聘用(劳动)合同，与录用单位签订聘用合同时，不能提供解约或解聘证明书的不予聘用。

(三)见习期满考核不合格者，取消聘用资格。见习期内发现有精神疾病的，经绍兴市级医疗卫生单位鉴定确认且不宜任职的，予以辞退。见习期内未通过首次相应执业资格考试的，允许延长一年，两年内仍未通过相应执业资格考试的，解除聘用合同。

(四)本次招考聘用到上虞市基层社区卫生服务中心的人员服务期限不少于五年。

咨询电话： 0575-82116899 0575-81227210

相关网站：

上虞市人民政府门户网(http://www.shangyu.gov.cn)

上虞市人才服务中心网(http://www.syrc.org)

上虞市卫生局网(http://www.sysws.gov.cn)

附件：1.上虞市卫生系统2013年下半年公开招聘卫技人员需求计划一览表.xls

2.上虞市卫生系统2013年下半年公开招聘卫技人员报名表.doc

上 虞 市 卫 生 局

上虞市人力资源和社会保障局

2013年9月4日