(三)笔试

笔试科目为职业能力和相关知识测验，满分为100分，闭卷方式进行。

(四)面试及体能测试

面试及体能测试总分100分，面试占40%，体能测试占60%。面试采取半结构化面试方式，满分为40分。结合招聘岗位特点设置体能测试项目，满分为60分。

(五)成绩计算

男性、女性采取分开招聘，成绩分别计算;

笔试、面试及体能测试成绩总分为200分，笔试100分，面试及体能测试总分100分(面试40分，体能测试60分);

按照“笔试成绩+面试成绩+体能测试成绩”计算应聘者总成绩;

持有A2驾照、挖掘机、装载机、压路机、电工技能操作等级证，并具有实际操作经验的人员另加5—10分，计入考试总成绩(分值为：A2驾照10分，挖掘机、装载机8分，压路机6分，电工证5分)。

(六)考核体检

考核采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行。考核合格人员统一到指定的市级以上综合性医院进行体检，参照公务员录用体检通用标准执行。考核或体检不合格的，从进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。体检费用由参加体检人员自理，招聘录用后凭单据报销。

(七)确定拟聘人员及公示

根据考试、考核、体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟聘人员。同时，对拟聘人员进行7个工作日的公示，公示期间对拟聘人员有异义的，将在5个工作日内进行复查。

(八)聘用

上述程序全部完成后，按市公路局有关规定试用3个月，试用期满后将委托劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，实行劳务派遣。

(九)纪律与监督

本次公开招聘的监督部门为福州市公路局纪检监察室，监督电话：83730424。

附件：福州市公路局2013年公开招聘编外养护工报名表.doc

福州市公路局

2013年8月28日