经公示无异议者，按管理权限办理聘用手续。在办理聘用手续时，对拟聘人员资格进行确认。如发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。所有拟聘人员应自愿承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，在招聘单位工作6周年及以上方可按有关规定流(调)动到其他事业单位。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因此产生的空额，不再递补。此次直接考核招聘人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。

十、招聘工作纪律

(一)为保证直接考核招聘工作人员工作的顺利进行，考核招聘工作接受有关上级部门、社会公众和考生的监督。

(二)对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。

(三)整个直接考核招聘过程中，严格执行考试纪律，强化回避制度和通讯工具管理制度等。

十一、本公告由三台县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0816-5332323。

附件：1.三台县中医院直接考核招聘卫生专业技术人员岗位需求表.doc

附件：2.三台县中医院直接考核招聘专业技术人员报考信息表.doc

2013年8月28日