(五)公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

受聘人员享受国家规定的待遇和《德州学院引进高层次人才暂行办法》规定的如下优惠待遇：

(一)对两院院士、长江学者、“国家杰出青年基金”获得者、泰山学者、省级有突出贡献的中青年专家和学科带头人、博士生导师、重点学科建设急需的教授等领军型人才，采取一人一议、一事一议的办法协商相关优惠待遇。

(二)博士研究生(包括博士后流动站出站人员)

1、提供住房补贴5-10万元，用于购买住房(第一年先行支付2万元，其余的分八年支付，每年支付1/8;在德州购房的，可按借款一次性支付，每年冲销1/8)。

2、来校工作前三年每月享受1000元生活补助。

3、根据科研情况，提供科研启动费2-5万元。

4、无高级职称的，符合学校有关规定的一年后在校内享受副教授有关待遇。

六、联系人及联系方式

联系人 ：郭老师 联系电话：0534-8985818

通讯地址：山东省德州市大学西路566号德州学院人事处，办公楼918房间。邮编253023。

电子邮箱：dzxyrsc@dzu.edu.cn

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。

附件：

1、省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2、德州学院2013年公开招聘工作人员报名表.DOC

德州学院

二〇一三年八月二十二日