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2013年山西省吕梁市机电特种设备联合会招聘人员8名公告
2013-08-23 10:43:10   地区:山西   浏览:0

2、负责本单位的档案管理工作,包括对资料的分类、立卷、编目、整理、装订、归档。对本单位业务技术科内勤科员的专业档案要给予帮助指导,以便其建立起完善的业务档案资料。

3、负责本单位车辆管理,包括车辆使用登记、加油记录、维修保养报单等工作。

4、负责本单位行政印章的管理,没有领导签字批准,不能随意盖章,同时要做好使用印章登记管理工作。

5、负责本单位的办公用品、劳保福利采购管保和发放工作。

6、负责本单位人员的考勤管理工作,同时配合领导进行绩效考核工作。

7、负责人事管理工作,包括签订劳动合同、缴纳相关保险金和人员的招聘、调动、辞职、调薪等,建立健全人事管理档案。

8、负责内部规章管理制度的拟定和完善与监督执行工作。

9、负责本单位的会议、活动的组织和来客接待工作;负责内部卫生管理工作。

10、完成领导随机交办的各项工作任务。

任职资格:

1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历。

 

2、一年以上相关工作经验。

3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备。

4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚。

5、熟练使用相关办公软件。

联系人:郭总

联系方式:0358-8289011 13593402656

公司地址:吕梁市离石区和平街和团结路交叉口往东20米

三、招聘岗位:技术业务科科长及科员

招聘人数:科长1人 科员2人

月 薪:科长:2000元——3500元 科员:1200元——2000元

岗位要求:

1、管理和建立完整的设备技术资料、设备台账、图纸库。

2、负责设备管理制度落实情况进行监督。

3、负责设备的维护修理工作,确保完成设备完好率、故障停机率等指标。

4、合理编制备品配件采购计划,搞好设备维护过程中的节能降耗工作。

 

5、保证设备运行正常、安全状况分析评估,排除安全隐患。

6、进行故障分析、制定维修方案、把好维修质量及维修人员安全关,并对维修结果进行验收。

7、做好技术员、维修人员技能培训。

8、督促系统设备管理模块任务落实情况。

9、完成领导交办其他事项。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业。

2、2年以上销售行业工作经验者优先。

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

4、有责任心,能承受较大的工作压力。

5、有团队协作精神,善于挑战。

联系人:郭总

联系方式:0358-8289011 13593402656

公司地址:吕梁市离石区和平街和团结路交叉口往东20米

四、招聘岗位:财务科 会计

招聘人数:1人

 

月 薪: 2000元——3000元

岗位要求:

1、组织制定年度财务指标计划,并检查、监督计划的执行情况。

2、负责拟订的财务管理制度,经上级审定后监督执行。

3、经授权负责组织拟订本单位的财务预决算。

4、负责编制财务预算,指导其他部门编制成本、费用预算,并对预算的执行情况进行监控。

5、负责制定财务标准,并对标准的执行情况进行监控。

6、在授权的范围内,办理投、融资事务并负责投、融资管理;负责固定资产、在建工程及专项基金的财务管理;负责存货的财务管理及资金管理及调度。

7、负责编写财务分析及经济活动分析报告,为经营决策提供信息。

8、负责财务风险管理(包括资产负债风险、信用风险等)。

9、负责成本管理工作,包括成本计划、成本控制、成本核算和成本分析的管理工作。

10、负责现金管理,包括支付给员工个人的现金支出以及现金报销及各项业务的收支工作。

任职资格:

1、财会专业,有会计从业资格证。

2、有相关工作经验。

3、熟练使用相关办公软件。

 

联系人:郭总

联系方式:0358-8289011 13593402656

公司地址:吕梁市离石区和平街和团结路交叉口往东20米