(1)面试对象于面试前一天，持有关证件资料到招聘单位进行应聘资格复审，复审合格方可进入面试。需审核的资料：①面试通知;②身份证原件及复印件;③学历、学位证书原件及复印件;④非应届毕业生户籍所在地计生证明⑤执业资格证书原件及复印件;⑥获奖证明原件及复印件(发表论著的需提供该期期刊或著作原本); ⑦近期一寸免冠正面彩色照片3张(与网上报名所用照片一致)。

(2)面试时间及有关事宜：由招聘单位以电话或电子邮件形式通知面试对象，应聘人员届时注意保持电话及邮箱畅通。

(3)面试由用人单位相关领导和公开招聘考核领导小组成员任评委，评委人数不少于7人且为奇数，面试中评委就应聘者的专业水平、基本技能、语言表达能力等综合素质进行测试。面试成绩当场公布，面试合格分数线为60分。为保证公平公正，面试过程将全程录像或者录音。

(二)应聘地质、工程类专业

符合应聘地质、工程类专业岗位条件的人员可直接进入面试，面试成绩按100分计算且为考试总成绩，计算到小数点后一位，面试成绩当场公布，面试合格分数线为60分。

面试(满分100分)

(1)面试对象于面试前一天，持有关证件资料到招聘单位进行应聘资格复审，复审合格方可进入面试。需审核的资料：①面试通知;②身份证原件及复印件;③学历、学位证书原件及复印件;④非应届毕业生户籍所在地计生证明⑤执业资格证书原件及复印件;⑥获奖证明原件及复印件(发表论著的需提供该期期刊或著作原本);(⑦近期一寸免冠正面彩色照片3张(与网上报名所用照片一致)。

(2)面试时间及有关事宜：由招聘单位以电话或电子邮件形式通知面试对象，应聘人员届时注意保持电话及邮箱畅通。

(3)面试由用人单位相关领导和公开招聘考核领导小组成员任评委，评委人数不少于7人且为奇数，面试中评委就应聘者的专业水平、基本技能、语言表达能力等综合素质进行测试。为保证公平公正，面试过程将全程录像或者录音。

七、体检、考察

(一)体检：根据考试总成绩从考试合格者中按高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定拟聘人选。确定拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)相关体检标准进行身体检查，体检工作严格按照广东省的有关规定组织实施，检查费用由招聘单位负责，在年度经费预算中支出。

(二)考察：各招聘单位对体检合格的拟聘人选进行综合考核，根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)精神，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况。

因体检、考核不合格或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，单位可以从同一岗位考试合格者中按考试总成绩的排序依次等额递补。

八、公示与聘用

经考核合格的拟聘用人员名单，通过广东省人力资源和社会保障厅网站及广东省地质局网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定程序和权限报批，并经省人力资源和社会保障厅核准后聘用。

九、联系方式

咨询电话：020-37654313(人事处)

投诉电话：020-37654372(监察室)

附件1：2013年广东省地质局事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表

请点击下载：附件.zip