8月18日，市竞争性定向选拔办公室对报名人员进行资格复审，符合条件的报名人数与选拔职位的比例一般不低于3:1，凡符合条件的报名人数不足3人的职位，不再进行选拔，报考人员可改报其他职位。

资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于选拔全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消参加选拔资格。

(二)经历业绩评价。资格复审后，拟于8月下旬进行经历业绩评价。经历业绩评价内容主要包括工作经历、个人资历、学历、学习专业、专业技术职称或资格、立功受奖六个方面，由综合评价小组按照评分细则进行量化评分，根据评分成绩，按照每个选拔职位1:3的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，并发给面试准考证。

(三)面试。经历业绩评价后进行面试。面试主要测试应试者在领导能力素质、知识理论水平和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。

面试结束后，按照评价成绩、面试成绩各占50%的权重加权计算综合成绩，每个岗位从高分到低分确定考察人选顺序。

(四)组织考察。按照有关规定对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察，考察重点是考察对象的政德和工作业绩。根据考察结果，提出各职位拟任人选建议名单。

(五)决定任职人选。按照干部管理权限讨论决定各职位拟任人选，并通过新闻媒体进行公示。对公示后未发现影响任用问题的，办理任职手续。

竞争性定向选拔任用的领导干部实行1年试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续;不胜任的，免去试任职务。

本公告未尽事宜，由葫芦岛市竞争性定向选拔办公室负责解释。

葫芦岛市竞争性定向选拔办公室地址：中共葫芦岛市委组织部(葫芦岛市龙港区龙程街7号，中共葫芦岛市委主楼四楼组织部会议室)

电话：0429-3126045

网址：http://www.hld.gov.cn

http://www.lnhld.lss.gov.cn

电子信箱：hldjzb@163.com

附件：葫芦岛市面向全省竞争性定向选拔经济开发区(园区)领导干部报名登记表.rar

葫芦岛市面向全省竞争性定向选拔

领导干部工作领导小组办公室

2013年8月7日