五、体检与考核

体检参照公务员的通用体检标准执行。国家对相关专业另有规定的从其规定。对体检合格人员由区卫生系统对其进行全面考核。考核内容为拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况。对弃权、体检不合格人员以及因个人原因无法办理相关手续造成的空缺，经历下区人力资源和社会保障局同意，可根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补，参加体检考核。

六、聘用及待遇

根据考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在历下区政府网(www.lixia.gov.cn)上进行公示，公示期为7个工作日。公示合格的拟聘用人员，由区人力资源和社会保障局办理相关手续。

本次招聘的人员为历下区区属医院在编职工，实行试用期制度。在试用期间执行试用期工资，交纳事业单位保险，其它保险按招聘单位统一执行情况办理。在试用期间执行固定工资，交纳事业单位基本养老保险，其它保险则按招聘单位统一执行情况办理。试用期工资标准为：研究生学历1580元，本科学历1480元，大专学历1380元。受聘人员按规定执行试用期制度，试用期不合格的解除聘用关系。

七、纪律与监督

招聘工作实行政务公开，及时面向社会公布进展情况，接受社会和群众的监督。区纪检、监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

八、其他

本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我区事业单位公开招聘主管机关无关。

咨询电话：历下医院68695008

历下二院 86945314

历下三院 88933620

监督电话:0531-88152451

附件1：2013年济南市历下区卫生系统公开招聘医务人员岗位汇总表.xls

附件2：2013年历下区卫生系统公开招聘医务人员报名登记表.doc

附件3：诚信承诺书.doc

济南市历下区人力资源和社会保障局

2013年8月6日